9月1-4日，由省药学会牵头承办的“广东省紧密型医共体总药师培训班（粤西片区）”，在湛江市成功举办。本期培训班是“广东省紧密型县域医共体（医疗集团）总药师培训活动”系列培训班之一。

为落实国家卫生健康委等六部门发布的《关于加强医疗机构药事管理  促进合理用药的意见》《关于印发医疗联合体管理办法(试行)的通知》, 根据省政府办公厅《广东省紧密型县域医共体高质量发展行动方案（2022-2025年）》精神，省卫健委出台了《广东省紧密型县域医共体(医疗集团)总药师制度建设方案（试行）》，在全省推行紧密型县域医共体总药师制度建设，内容包括总药师岗位职责、任职条件、选拔聘用、绩效评价等，统筹加强医疗、医保、医药“三医”联动改革部署，构建县域医共体药事同质化管理体系，实现基本医疗药事服务规范化、同质化、一体化。

《广东省紧密型县域医共体(医疗集团)总药师制度建设方案(试行)》规定了总药师岗位职责：负责协助县域医共体(医疗集团)负责人构建县域医共体(医疗集团)内药学服务能力提升战略规划，组织做好县域医共体(医疗集团)内药事管理和药学服务工作，纳入医院理事会成员，参与整体管理与决策，在涉药相关管理决策中有一票否决权。

粤西培训班现场

为有效推进紧密型县域医共体总药师制度建设，省卫健委决定在全省开展“广东省紧密型医共体总药师培训班”系列活动，分粤北、珠三角深圳、粤西、粤东、珠三角广州5个片区，开展5期培训班，培养200名总药师，覆盖全省已挂牌的医共体单位及城市医疗集团药学部主任。委托省药事管理与药物治疗学委员会主办、省药学会和省药学服务与学科建设专委会共同承办，南方医科大学第三附属医院药学部主任陈文瑛具体组织。

“广东省紧密型医共体总药师培训班”每期为期4天、集中授课。共设24门课程，内容围绕医疗联合体建设、药事管理、药品供应保障、合理用药管控、学科建设、新型药学服务模式、团队文化建设等，邀请省内卫生行政管理部门、医疗机构、行业组织中富有管理水平和实践经验的20多位专家、学者参与授课，并安排实地参观学习。已在粤北清远、珠三角深圳和粤西湛江成功举办3期；9月中、下旬将在粤东汕头和珠三角广州完成另外两场培训。

总药师制度的推行，有利于省医共体总药师队伍的建设，有利于省基层医疗机构药学学科的建设，有利于促进基层医疗机构药学服务高质量发展，是服务基层的实招。对实现全省医共体内药学服务资源优化与整合、增强基层卫生资源配置与医疗资源共享、保障人民群众身心健康具有重要意义。