近年来，珠海市科协按照“三个服务、一个加强”的工作定位和“围绕中心、服务大局、抓住机遇、乘势而上，搭建平台、搞好协作、重心下移、深入基层”的工作要求，统一思想、振奋精神，切实加强科协自身建设，“三个服务”能力明显增强。
　　一、坚持党对科协的领导，是提高科协“三个服务”能力的根本保证
党对科协的领导，是科协组织的性质决定的，是科协自身建设的根本要求。《中国科学技术协会章程》总则第一条“中国科学技术协会是中国科学技术工作者的群众组织，是中国共产党领导下的人民团体”，说明了科协工作是党群工作的重要组成部分，科协机关是服务科技工作者的机构。我市科协是市委领导下的群众组织，近年来都由市委领导分管科协工作，围绕市委的中心工作，开展各项活动，打造科协工作精品。
　　1、发挥人才智力优势，开展“百名专家进百村”智力支持新农村建设活动
人才工作与新农村建设是党中央的战略决策，是各级党委的重要工作。近年来，各级党委都成立了人才工作和新农村建设的专门机构。我市科协围绕市委中心工作，积极搭建人才工作与新农村建设的工作平台。
　　与市委组织部联合开展“百名专家进百村”智力支持新农村建设活动。这是我市首次有组织有目标成规模地组织科技人员深入农村，发挥科技人员的才智，为建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村作贡献的一个具体行动，也是科协新的长效工作体系。整个活动确定了五年的工作目标，共组织了各行各业各学科100多名优秀专家，分成14个专家组进驻全市14个镇，各镇党委安排一名领导担任联络员。为了使活动取得实效，我们从组织、资金、人员、制度等方面制定保障措施，建立长效机制。成立了以市委常委、组织部长为组长，市科协主席和组织部副部长为副组长，各级组织部门和科协负责同志为成员的领导小组；制订了详细的工作方案、规章制度、专家组的管理办法，明确领导小组、镇联络员、专家组的主要职责。专家组每月至少深入镇、村一次。各镇党委在讨论研究重大事项前，要征求专家组意见，各镇党委讨论经济社会发展重大事项的党委会应邀请专家组长列席。
　　活动自正式启动以来，取得了可喜成绩，全市14个镇的专家组深入镇、村卓有成效地开展工作。据统计，到目前为止已有近50批次约300人次的专家进镇、村开展智力支持活动，在充分调研的基础上，提出各类意见和建议100条，已开始实施或举办培训的项目近100项，为我市新农村建设提供了强有力的支持，为人才工作搭建了一个切实有效的工作平台。
　　2、创新农村党员、基层干部培训工作，扎实推进“农村党员科技示范户工程”
　　实施“农村党员科技示范户工程”是开展农村党员基层干部科技素质培训的有效裁体，是加强农村基层组织建设和推进社会主义新农村建设的一项创新性举措，也是我市固本强基工程的重要内容，是农村党员体现先进性的实践平台。
　　农村党员科技示范户工程实施以来，已取得明显成效，为我市实施固本强基工程、发展农村经济发挥了重要的作用，我市已经申报了广东省固本强基工程先进项目。目前我市已建立的“农村党员科技示范户”110户，基本达到“一村一户”。通过对他们实行分类指导、培训和扶持，使他们成为农民群众看得见、摸得着、学得到的科技致富的先进典型。目前已成立29人的技术指导员队伍，确保对每个示范户进行定点定期指导，帮助示范户建立种养档案，解决生产实际中遇到的技术问题。技术指导员队伍的建立，是农村党员科技示范户发展的重要技术支撑，有效地提高了示范户的种养殖水平和生产经营能力。
　　这项工程实施四年来，取得了显著的成效，发展壮大了一批有技术、懂生产，善经营的农村科技致富带头人，100多户农村党员科技示范户累计带动了560多农户采用新技术、种养新品种。经农村党员科技示范户率先学习应用并成功推广的新技术25项、新品种7个，这些技术扩散并辐射带动了广大农民群众接受种养新技术、新品种，大大提高了农业新技术的扩散面，增强了广大农民依靠劳动致富、依靠科技致富的意识，提高了种养水平，扩大了生产规模。四年来，农村党员科技示范户和经他们带动的农户经济收入都得到了较大的提高。这项工作得到了市委、省委组织部和省科协的充分肯定。
　　3、积极推进《全民科学素质行动计划纲要》的贯彻实施
　　为加强对《纲要》实施工作的领导，我市全民科学素质工作领导小组经市委市政府批准成立，由市直19个部门组成，市委常委钱芳莉任组长，副市长赵建国、市政府副秘书长、市科协主席任副组长。我市对实施《纲要》的意义有深刻的认识，对这项工作有足够的重视，我们的工作方针是“党委领导、政府推动、全民参与、提升素质、促进和谐”。在《纲要》方针里面增强了“党委领导”四个字。理由是：（1）各级党委领导的重要；（2）要完成《纲要》提出的各项任务，必须依靠各级党委的领导，各级党委工作部门的参与。我市下辖的三个行政区，都成立了全民科学素质工作领导小组，由区委常委任组长、副区长任副组长。从而为《纲要》的贯彻实施打下了坚实的基础。
　　二、加强科协队伍建设，是增强“三个服务”能力的基本条件
　　加强科协队伍建设是科协自身建设的重要内容，是做好“三服务”的重要保证。
　　1、努力提高机关工作人员的能力，是做好“三个服务”工作的前提条件
加强对各级科协机关工作人员的教育培训，进一步理清工作思路，明确努力的方向。组织机关干部参加公务员素质培训，派送干部参加中青年干部班学习，今年市科协一个部门领导驻村，一个部门领导挂职锻炼，争取一切机会为机关干部创造学习的机会，提高为科技工作者服务的能力。营造干好事业的氛围，我们的工作目标是：科协要做有意义的事，要把有意义的事做好。抓好机关作风建设，切实转变思想观念，进一步改进工作作风，创新工作思路、工作内容和工作方法，努力提高科协机关服务工作的质量和水平。要求每位工作人员都要从小事做起，注重自身形象，注重科协机关形象。我市科协每季度出一期《珠海科协简报》，注重质量，发行范围也比较广，除了各级科协组织及市科协委员顾问外，发给市四套班子领导。市委办、人大办、市府办、政协办、市直各有关单位、各区委、区政府，这是一张科协工作的名片。平时注重发文件的质量，减少错漏，从小事情全方位展示科协的精神风貌，几年下来，科协的形象就树立起来了。
　　2、建立科技人才队伍，提升科协服务能力
　　在提高科协机关服务能力的基础上，建立一支为经济社会发展服务，为提高全民科技素质服务的科技人才队伍。
　　近年来我市科协建立了两支科技队伍，这两支队伍总数达140多人，是机关工作人员总数的十几倍，一是科技指导员队伍，配合农村党员基层干部培训工作，确保对农村党员科技示范户的定点定期指导，目前有29人，1名指导员指导4-5户，技术指导员实行动态管理，一年一聘，科协与技术指导员签订合同，明确责任义务，这支队伍的建立，是农村党员科技示范户工程发展的重要技术支撑。
　　二是建立了百名专家队伍，分成14个专家组，进驻全市14个镇，每个专家组都由不同专家组成，主要是规划、经营管理、农业生产技术、医疗卫生等建设新农村急需的专门人才。由专家自愿报名，市科协统筹安排。
　　3、加强与各部门的联系，搞好协作，形成合力，扩大科协的影响力
与各部门的联系、协作是科协的优势之一。近年来，我市科协与组织部、宣传部、经贸局、教育局、科技局、农业局、卫生局、人口计生局、环保局、质监局、出入境检验检疫局等党委、政府部门广泛开展联系协作，扩大了工作的影响力，取得了成效。
与党委部门联合开展农村党员基层干部培训和人才工作；与教育局联合开展青少年科学素质教育工作；与科技局联合开展科技进步月等科普活动；与经贸局、环保局联合开展节能降耗等科普宣传活动；与质监局、卫生局、农业局等联合开展产品质量食品安全活动，等等。最近。我们正在策划与各部门联合实施珠海市首个农产品标准化示范工程，取得经验后，在全市推广，把珠海市的主要农产品都建成标准化生产、储运、销售的产品，确保食品安全。此外，我们还加强与新闻媒体的合作，科协开展的活动总预算中有20%以上经费用于媒体宣传，有力地扩大了科协的社会影响。
　　三、不断完善科协基础建设，打牢科协发展基础。
　　1、不断加强对区、镇科协的支持、服务与指导。市科协领导利用各种场合机会与各区委、区政府沟通，帮助区科协解决工作中的实际困难。目前我市三个区科协中，斗门区科协完全独立建制，有4个工作人员，主席、副主席、秘书长都是专职；香洲区科协有2个专职工作人员，配备了专职副主席。3个区科协中，2个区科协的年度经费超过100万元。两个区中所有的镇、街都成立了科协组织。市科协为区科协积极搭建工作平台，“农村党员科技示范户工程”、“百名专家进百村活动”、“学术活动周”、“全民科学素质工作”等都是上下联动，与各区协同开展工作，有效地解决了各区科协有为有位的问题。
　　2、加强对学会的指导、管理和支持力度，努力为学会创造良好的发展环境和条件。市科协通过科技人才库直接管理学会理事会成员。市科协组织的活动，如“学术活动周”、“全国科普日”、“科技进步活动月”等活动，学会参与开展活动的，市科协都给予经费上的支持。与媒体沟通积极宣传学会的活动。学会开展的重大活动，市科协都给予经费支持。利用科协影响力，取得党政部门、企业、事业单位对学会工作的支持。最近，与市经贸局沟通，支持空调制冷协会开展全市中央空调安全普查；与中国移动公司沟通赞助平面设计协会3万元用于“珠澳大学生平面设计大赛”等。不断提高我市学会的社会影响力、学术权威性和社会公信力。我市三分之二的学会具有相当活力，开展活动各具特色，成为市科协开展“三个服务”工作的重要组成部分。
　　3、进一步完善软、硬件设施建设
　　我市城区（香洲区）每个镇街都建立了标准科普长廊。已经与斗门、金湾2个区委、区政府协商好，2008年2个区的镇街都将建设标准科普长廊。目前，已建立各级科普教育基地8个。
　　我市科协的网站是省级优秀网站，比较有特色，维护也很好，更新快。学会可以挂在市科协的网站上。科技人才库的建立，把市科协管理学会、管理学会理事会，学会管理会员联系了起来。
　　我市科协在市委、市政府的正确领导下，在省科协的指导下，在各兄弟市科协的关心下成长，取得了进步。主要体会有以下三点：
　　一、坚持党对科协的领导决定了科协的性质和地位。
　　二、科协机关建设很重要。科协机关要有明确的工作思路，把握一个原则：要做有意义的事，要把有意义的事做好。怎样组织策划、怎样落实经费，要不要与其他单位协作，怎样协作，这是机关要做的工作。对科学技术工作者要有感情，机关策划好了一项活动，是要靠科技工作者去做的。机关工作人员唯有对科技工作者充满感情，“科技工作者之家”家里要办点事，他们会很乐意参与。
　　三、科协机关要有好形象。硬件要有好形象，尽量营造开放式的感觉，让科技工作者和基层组织、学会工作者很容易找到你，不管有事还是没事，找我聊天都可以，到吃饭时间一起吃饭。各位领导参观的工地（国际科技大厦），将来建成科技工作者活动中心，科协委员、基层组织工作人员、学会会员、专项活动建立的科技人才队伍，都发给会员卡，凭卡免费来健身，四楼准备建400平方米的健身房，免费提供会议室。
机关工作人员要有好形象，良好的精神状态。党员提倡“三有一好”（有理想、有责任、有能力，形象好），用在科协机关工作人员身上很贴切。网站、办公用品、文件、会议资料要做得上档次。
　　以上汇报是我市科协近年来加强自身建设，推进“三服务”的一些粗浅的体会，供各位领导参考，恳请各位领导对我们的工作提出意见和建议，把你们的好经验好做法留在珠海，让我们的工作更上一层楼。