扎实开展“厂会协作” 促进企业创新发展
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阳江市宝马利汽车空调设备有限公司科协成立于1999年,经过9年发展,现有大专以上学历的科技人员73名(其中高级工程师20名)。在省、市科协的关心指导下,公司领导高度重视,紧紧围绕“三服务一加强”的精神,带领全体科技人员,依靠科技创新,努力推进“厂会协作”,创造了良好的经济与社会效益。
一、加强厂会、厂校协作,提高企业创新能力
一是发挥科协纽带和桥梁作用,促进企业自主创新。近年来,通过科协牵头,加强与中科院、南韩LG公司、上海格兰吉斯、天津工具研究所等单位在新工艺、新装备、新材料等的技术协作,开发了4种具有国内领先水平的层叠式刀具和国内最薄的多孔扁管(1.4×16);并组织协助公司实施层叠式蒸发器项目论证,推出了50个新产品,46个销往美国,4个面向国内。密切与地方学会、企业的联系。宝马利公司是阳江市机械工程学会理事长单位,总经理陈基镛是学会第一届学会理事长,为活跃我市的学术、技术交流环境,做了大量的“厂会协作”工作,从而提高了我市企业的科技创新能力,增强了学会的凝聚力。科协、厂会和厂校协作大大地提升了产品质量,扩展了产品社会市场。
二是加强与学会的交流与合作。公司与省机械工程学会签订了“实施人才战略,做好技术资格评审、认定工作”的“厂会协作”长期协议,由学会对企业各个层次技术人员开展技术职称申报的培训和派专家进行实地技术理论指导,均2005年就完成了多个大中专毕业生的初次职称认定和助理工程师晋升中级职称工作,提高了企业在行业中的权威性和影响力。宝马利公司已初步形成了一支与高新企业相匹配的技术人才队伍。
三是结合“产、学、研”发挥厂校合作的作用。一直以来,公司与华南理工大学建立伙伴关系。华南理工大学根据我公司提出的技术开发需求,经常指派博士后、博士来我公司进行技术指导与洽谈,初步建立了“博士流动站”的工作模式,并通过这一模式开展了《平流式冷凝器参数计算与结构》、《汽车空调蒸发器水桥处理及结构优化》、《双管道变截面平流式客车空调换热器》和《汽车空调高效CO2平行流式微孔管换热器研发》等四个课题的研究,联合专业学术期刊发表了《汽车空调平流式冷凝器换热效率分析》、《散热器空气侧三维数值模拟》和《汽车空调平流式冷凝器设计》等多篇论文,为企业的可持续发展提供技术支撑。与部属高校及地方高校成立联盟。公司目前与华中科技大学、广东纺织学院、阳江职业技术学院等高校签订新产品开发、人员培训、新材料新工艺等方面协议书并加强合作。在华中科技大学领导、教授和科技人员的支持下,根据公司实际情况对企业技术系统进行多次改进,以专业培训带企业技术人员,成功上线ERP及PDM企业信息化管理系统,促使企业成功通过了国际汽车工业质量管理最新标准SO/TSI6949:2000认证,公司的管理水平提升到了一个全新档次,完成了企业的优化升级。
四是建好科技工作者之家。为了提高工程技术人员的技能,在机械工程学会的指导下,采取了以老带新、支持技术人员自学、开展技术交流和技术展览活动、墙报展示等方式,进行形式多样的有计划技术创新培训。近年来共举办技术交流会5次,组织15人次参加在北京、上海、广州等地举行的汽车展销会,多次选派科技人员到国内同行业骨干企业参观学习,提升了企业技术人员的技术素质。
五是深入开展“讲、比”活动。公司通过建立《阳江市宝马利汽车空调设备有限公司技术创新奖和技术改进奖评选办法和奖励标准》及设立员工奖励基金等多项激励措施和制订《“讲理想,比贡献”竞赛办法和活动细则》,有效地激励调动了员工的劳动积极性与创造热情。并通过与科协开展以技术练兵和技术竞赛为内容的培训,调动企业员工的主人翁意识。近年来,主办各类技术培训班共15期,大规模的技术练兵和技术竞赛4次,接受培训的员工有400多人次,参与技术练兵和技术竞赛近300人次,范围涉及9个主要工种,受奖励人数达60多人。同时对涌现出的知识技能型员工,建立工资与技术等级挂钩的制度,使工资向高技能、高素质员工倾斜,员工得到了实惠,企业得到了发展。
二、开展“厂会协作”取得的社会与经济成效
近年来,宝马利公司和科协在各级学会、院校的协作下,通过开展“厂会协作”开发新产品1680个,成功申报18项国家专利,有8项产品通过省级新产品鉴定,5个产品获省科技进步奖,1项获广东省优秀专利奖,2项获省优秀新产品奖,7项获市科技进步奖。到目前为止,公司共承担国家级和省部级计划项目19项,其中国家级2项(一项为成果推广计划,另一项为国家火炬项目)。公司获得了全国双爱双评先进集体、中国企业先进科协、广东省优秀企业、省文明单位、省科普教育先进集体、省先进企业、省专利奖、市二十强企业、消费者信得过单位等荣誉。公司生产的汽车空调平行流冷凝器系列产品取得广东省名牌产品称号,宝马利商标获得广东省著名商标称号,是国内同行业拥有专利证书、承担国家计划项目、获省部级科技奖励最多的企业。“厂会协作”为企业发展提供了创新的环境和平台,企业也在“厂会协作”中得到了全面的提升获得了良好的社会和经济效益,2007年新增销售收入1500万元,新增利税350万元。
一、加强厂会、厂校协作,提高企业创新能力
一是发挥科协纽带和桥梁作用,促进企业自主创新。近年来,通过科协牵头,加强与中科院、南韩LG公司、上海格兰吉斯、天津工具研究所等单位在新工艺、新装备、新材料等的技术协作,开发了4种具有国内领先水平的层叠式刀具和国内最薄的多孔扁管(1.4×16);并组织协助公司实施层叠式蒸发器项目论证,推出了50个新产品,46个销往美国,4个面向国内。密切与地方学会、企业的联系。宝马利公司是阳江市机械工程学会理事长单位,总经理陈基镛是学会第一届学会理事长,为活跃我市的学术、技术交流环境,做了大量的“厂会协作”工作,从而提高了我市企业的科技创新能力,增强了学会的凝聚力。科协、厂会和厂校协作大大地提升了产品质量,扩展了产品社会市场。
二是加强与学会的交流与合作。公司与省机械工程学会签订了“实施人才战略,做好技术资格评审、认定工作”的“厂会协作”长期协议,由学会对企业各个层次技术人员开展技术职称申报的培训和派专家进行实地技术理论指导,均2005年就完成了多个大中专毕业生的初次职称认定和助理工程师晋升中级职称工作,提高了企业在行业中的权威性和影响力。宝马利公司已初步形成了一支与高新企业相匹配的技术人才队伍。
三是结合“产、学、研”发挥厂校合作的作用。一直以来,公司与华南理工大学建立伙伴关系。华南理工大学根据我公司提出的技术开发需求,经常指派博士后、博士来我公司进行技术指导与洽谈,初步建立了“博士流动站”的工作模式,并通过这一模式开展了《平流式冷凝器参数计算与结构》、《汽车空调蒸发器水桥处理及结构优化》、《双管道变截面平流式客车空调换热器》和《汽车空调高效CO2平行流式微孔管换热器研发》等四个课题的研究,联合专业学术期刊发表了《汽车空调平流式冷凝器换热效率分析》、《散热器空气侧三维数值模拟》和《汽车空调平流式冷凝器设计》等多篇论文,为企业的可持续发展提供技术支撑。与部属高校及地方高校成立联盟。公司目前与华中科技大学、广东纺织学院、阳江职业技术学院等高校签订新产品开发、人员培训、新材料新工艺等方面协议书并加强合作。在华中科技大学领导、教授和科技人员的支持下,根据公司实际情况对企业技术系统进行多次改进,以专业培训带企业技术人员,成功上线ERP及PDM企业信息化管理系统,促使企业成功通过了国际汽车工业质量管理最新标准SO/TSI6949:2000认证,公司的管理水平提升到了一个全新档次,完成了企业的优化升级。
四是建好科技工作者之家。为了提高工程技术人员的技能,在机械工程学会的指导下,采取了以老带新、支持技术人员自学、开展技术交流和技术展览活动、墙报展示等方式,进行形式多样的有计划技术创新培训。近年来共举办技术交流会5次,组织15人次参加在北京、上海、广州等地举行的汽车展销会,多次选派科技人员到国内同行业骨干企业参观学习,提升了企业技术人员的技术素质。
五是深入开展“讲、比”活动。公司通过建立《阳江市宝马利汽车空调设备有限公司技术创新奖和技术改进奖评选办法和奖励标准》及设立员工奖励基金等多项激励措施和制订《“讲理想,比贡献”竞赛办法和活动细则》,有效地激励调动了员工的劳动积极性与创造热情。并通过与科协开展以技术练兵和技术竞赛为内容的培训,调动企业员工的主人翁意识。近年来,主办各类技术培训班共15期,大规模的技术练兵和技术竞赛4次,接受培训的员工有400多人次,参与技术练兵和技术竞赛近300人次,范围涉及9个主要工种,受奖励人数达60多人。同时对涌现出的知识技能型员工,建立工资与技术等级挂钩的制度,使工资向高技能、高素质员工倾斜,员工得到了实惠,企业得到了发展。
二、开展“厂会协作”取得的社会与经济成效
近年来,宝马利公司和科协在各级学会、院校的协作下,通过开展“厂会协作”开发新产品1680个,成功申报18项国家专利,有8项产品通过省级新产品鉴定,5个产品获省科技进步奖,1项获广东省优秀专利奖,2项获省优秀新产品奖,7项获市科技进步奖。到目前为止,公司共承担国家级和省部级计划项目19项,其中国家级2项(一项为成果推广计划,另一项为国家火炬项目)。公司获得了全国双爱双评先进集体、中国企业先进科协、广东省优秀企业、省文明单位、省科普教育先进集体、省先进企业、省专利奖、市二十强企业、消费者信得过单位等荣誉。公司生产的汽车空调平行流冷凝器系列产品取得广东省名牌产品称号,宝马利商标获得广东省著名商标称号,是国内同行业拥有专利证书、承担国家计划项目、获省部级科技奖励最多的企业。“厂会协作”为企业发展提供了创新的环境和平台,企业也在“厂会协作”中得到了全面的提升获得了良好的社会和经济效益,2007年新增销售收入1500万元,新增利税350万元。
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