近年来，阳江市科协积极探索发挥广大科技工作者聪明才智和开拓科协工作新领域的活动方式和工作方法，以组织开展“讲理想、比贡献”竞赛活动为抓手，致力于把成果转化现实生产力，在科技与经济间架起了一座“金桥”。该项活动也激发了广大科技工作者的主动性、创造性，为他们施展抱负和贡献聪明才智提供了舞台，同时也促进了企业技术进步和经济效益的提高。

　　组建企业科协，为企业科技人员“建家”

　　企业聚集了广大科技人员，他们是推动企业成为技术创新主体的重要力量。为此，阳江市科协注重在企业中组建企业科协，特别是组建民营企业科协，团结和动员科技人员，充分调动他们的积极性和创造性。同时，企业科协也为科技人员实现自身价值提供一个广阔的舞台，为科技人员提供一个贴身服务的家。据统计，到目前止，阳江市已组建企业科协40家。

　　以企业科协为主体，该市还组织企业各级管理人员、专业技术人员，紧紧围绕企业的中心工作，把改进生产工艺、提高装备能力、研制开发新产品作为基本内容，将“讲、比”活动贯穿于企业生产经营活动的各个领域，为员工提供施展才华的平台，努力为企业的技术进步和科技创新服务。

　　近年来，广东绿业工业集团有限公司科协组织实施了多个科技创新项目，其中紫菜饮料加工技术、绿业快大肥产品研发等四个项目被集团公司评为“科技创新”一等奖，真空浓缩锅在蜜饯砂仁及软糖类产品生产的应用等七个项目分别被评为“科技创新”二、三等奖。员工向公司各级提出的合理化建议168条，被企业各部门采纳的合理化建议有62条。

　　深化“讲理想、比贡献”活动内涵

　　“讲理想”活动，是指在企业内树立先进事迹典型，开展爱国、奉献、敬业、创新精神的教育活动，以引导员工把发挥创造才能、实现自身价值与企业发展紧密结合起来。如阳江市宝马利汽车空调设备有限公司科协结合企业实际，通过开展各项科技活动引导科技人员把讲理想与生产管理创新结合起来，把讲理想与企业文化建设结合起来；把讲理想与奉献意识结合起来，使科技人员成为一股团结、向上、创新的力量。近两年来，阳江市宝马利汽车空调设备有限公司科协积极开展技术创新活动及新产品开发、新技术、新工艺、新装备应用，44项产品获得国家专利证书，有3项产品获得广东省科技进步奖，1项获得省优秀专利奖。员工提合理化建议250多项，已被采纳实施100多项，创直接经济效益2000多万元。

　　“比贡献”，就是要围绕增强企业技术创新能力，以“节能、降耗、增效”为重点，开展比专业水平和技能、比科学素质、比创新思路、比合理化建议、比技术专利、比科技成果转化等创新实践活动。如阳江十八子集团公司科协围绕节能降耗、降本增效、安全环保、成果质量等生产技术实践，开展群众性的革新和合理化建议活动，组织了各工种劳动技能竞赛，特别是磨刀竞赛活动，使广大员工的技术素质有了很大的提高。阳江市金朗达五金塑料制品有限公司科协经常举行技术练兵活动，各车间管理员全部轮训二次，各车间员工一共举行了8场有针对性的技术培训，全面提高了公司员工的技术素质。

　　开展技能比拼，促企业创新发展

　　近两年来，阳江市进一步加大了开展“讲、比”活动的工作力度，在活动形式创新和表彰奖励等方面进行了新的探索，取得了较好的成效。据初步统计，该市参与科技人员累计达7000多人（次），共立项100多项，有效推动了企业的创新发展。

　　阳江市宝马利汽车空调设备有限公司科协积极深化“讲、比”竞赛，制订了竞赛实施细则，成立了竞赛领导小组，把职业道德、工作业绩、技术水平、服务质量作为竞赛内容并进行量化，每年组织评选打分，综合分达95分的科技人员，公司都授予贡献奖并通报表彰，近年已有15位科技人员获得此奖项。公司依据《阳江市宝马利汽车空调设备有限公司技术创新奖和技术改进奖评选办法和奖励标准》，每年在销售利润中提取5%的经费由“讲、比”领导小组一并组织实施，坚持每年评选一次技术创新奖，每半年评选一次技术改进奖。近两年，共评选出技术创新奖一等奖6项，二等奖12项，三等奖20项。