韶关市仁化县着力整合培训资源，创新培训方式，大力推进农村劳动力转移培训，有力促进农村和农业经济的发展，全县劳动力技能培训452人，完成农村富余劳动力转移5888人，全县农村人均收入达9445元，同比增长16.7%。

　　实施“订单”培训工程。坚持灵活性、实用性的培训原则，利用各类培训机构，大力开展定向培训、委托培训等，积极探索校校联合的办学模式。如县中等职业学校与东芝家用电器制造（南海）有限公司、韶关冶炼厂、顺德美的集团有限公司、广州起重机械厂等知名企业建立长期的合作关系，实现了就业培训一条龙，做到培训一批、输送一批、稳定一批。

　　实施分层培训工程。根据县域经济发展特点和市场需求，有效地对农村富余劳动力开展分层次、分专业、分类型的一体化培训。对青壮年劳动力，有针对开展短期职业培训，培养熟练工人；对无法继续升学的初、高中毕业生开展职业技能培训，培训技术工人；对农村留守劳动力开展种养等实用技术培训，培养农村建设实用人才。

　　实施“送技能下乡”培训工程。为了减轻农民培训时的车旅费用，县有关部门积极实施“送技能下乡”工程，各镇成人中心校举办职业技能培训班，为农民送去政策、法规、科技、信息等服务。根据董塘镇、石塘镇离凡口技校、岭南技校近和农民白天干农活忙，没时间培训的实际，该县联合凡口技校、岭南技校，免费开办“农民夜校”培训班，为农民开展电工、钳工等职业技能培训。

　　实施“请进来，送出去“培训工程。大力开展”科技直通车“活动，邀请省农科院专家、技术人员深入到田间地头、果园农场，向农民讲授毛竹抚育、优质稻米生产技术、优质沙田柚种植等科技生产知识，现场为村民解疑难、传技艺。根据市场需求，该县每年有针对性地选送女能手免费赴北京参加“农家女”培训班，极大地提升了农村妇女创业致富的能力。目前仁化县已输送400多名农家女赴京培训，去年培训农村妇女2500多人。