“广东省科技人才队伍建设研究”茂名座谈会现场

　　8月5日，广州大学副教授吴剑平率“广东省科技人才队伍建设研究”课题组一行四人，到茂名调研科技人才队伍建设情况。茂名市科协领导班子、市委组织部人才科负责同志以及广东石油化工学院、茂名职业技术学院、茂名市人民医院、茂名市林科所、茂名重力公司、广东电白汉山锁业有限公司等单位专家学者代表共20多人参加了座谈会，就“科技人才队伍建设”问题与课题组人员进行探讨和交流。座谈会由茂名市科协主席蔡映秋主持。

茂名市科协主席蔡映秋主持座谈会并畅谈茂名市科技人才队伍建设状况

　　座谈会上，与会人员畅谈了各自行业科技人才队伍建设状况，认真填写了调查问卷，并针对基层科技人才队伍建设中普遍存在的科技人才流失、福利待遇偏低、人才流动渠道不畅等问题进行分析交流，发表了看法，提出加强科技人才队伍建设的意见：一是健全科技人才激励机制，落实人才奖励政策，提高福利待遇，营造留住人才的良好环境；二是激励科技创新，加速科技成果转化，发挥科技人才促进经济社会发展的重要作用；三是抓好科技人才科研团队建设，统一调配科技人才，重点支持欠发达地区的发展，向经济落后的地区倾斜；四是合理引进科技人才，更要重视乡土人才的培养，减少引进人才和乡土人才在福利待遇等方面的反差；五是推进科技人才资源的共享、整合和利用，避免资源建设低水平重复；六是抓好博士工作站、院士工作站建设，提升茂名科技人才的总体水平；七是严格职称评定的范围和标准，与科技成果和技能评价挂钩，以科技成果为体现，激发科技人员的创新积极性。

“广东省科技人才队伍建设研究”课题组组长、广州大学副教授吴剑平与与会代表座谈

　　据了解，“广东省科技人才队伍建设研究”课题组将通过深入基层调研，组织问卷调查，形成科技人员队伍建设的调研成果报告，为广东省出台人才政策和实现“三个定位、两个率先”总目标提供科学依据和智力支撑。